Infirmier(e)
Vous êtes infirmier(e)(s), breveté(e)s, gradué(e)s, spécialisé(e)s dans d’autres domaines que la transidentité, l’enquête vous prendra 5 à 10 minutes, vous êtes mon public cible.
Personne transgenre
Vous avez plus de 18 ans, vous êtes une personne transgenre, vous avez eu une expérience en milieu hospitalier, l’enquête vous prendra 5 à 10 minutes, vous êtes mon public cible.
Résultats des enquêtes
Ceux-ci seront disponibles à la clotûre de la période d’enquête , fin mars 2025, si vous le souhaitez.
Contexte
Dans le cadre de mon travail de fin d’études d’infirmière bachelière, j’ai voulu dévelloper un théme d’actualité. À travers le monde, les personnes transgenres continuent de faire face à de nombreux défis pour accéder à des soins de santé respectueux et adaptés. En Belgique comme à l’étranger, l’évolution des droits marque un progrès significatif : des lois plus inclusives permettent de mieux reconnaître l’identité de genre. Pourtant, des obstacles persistent, et l’accès à des soins de qualité reste inégal.
Sur le plan juridique, des avancées notables ont été réalisées : en Belgique, la loi de 2018 a permis de faciliter la reconnaissance de l’identité de genre sans obligation de traitement médical, un exemple important de progrès en matière de droits des patients. Ce respect fondamental des droits inclut la dignité, l’autodétermination et l’accès à des soins non discriminatoires. À l’échelle mondiale, les Principes de Yogyakarta, adoptés en 2006, offrent un cadre clair pour promouvoir et protéger les droits des personnes LGBTI+, y compris le droit à la santé. Ces principes rappellent aux États et aux institutions leur obligation de garantir des soins de santé inclusifs, respectueux et fondés sur l’égalité.
Dans la pratique, les recommandations internationales soulignent l’importance de la formation des professionnels de santé pour assurer des soins exempts de préjugés. Des guides, comme ceux de l’Organisation Mondiale de la Santé, appuient les bonnes pratiques nécessaires, de la sensibilisation à l’évaluation des besoins spécifiques, en mettant l’accent sur l’application des principes juridiques et des droits humains.
Pourtant, malgré ces progrès, de nombreux patients transgenres rapportent encore des expériences de discrimination ou d’incompréhension dans le cadre des soins. La formation continue des infirmiers, même non spécialisés, devient cruciale pour respecter pleinement les droits des patients, réduire ces écarts, et promouvoir un environnement de soins où chacun se sent en sécurité, compris et valorisé. »*
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Collaborateurs
« Je vous suis sincèrement reconnaissante pour votre collaboration précieuse et votre dévouement. Ensemble, nous avons fait un pas de plus vers un avenir où chaque patient, quelle que soit son identité de genre peut être accueilli et soigné avec respect et dignité. Merci du fond du cœur pour avoir cru en ce projet et pour votre engagement indéfectible. »
Huyghebaert Stéphanie
Infirmière spécialisée en gériatrie, Stomathérapeute, Relais soins de plaies
Kempinaire Angélique
Infirmière graduée, Master en santé publique et enseignante à l’IPEFA sup de Liège
OuafikMaxence
Médecin généraliste Doctorat en sciences médicales
Remy-Paulus Céline
Infirmière SIAMU et directrice de l’IPEFA sup de Liège
Mhae
Illustrateur
graveur
Maison arc-en-ciel
Association LGBTQIA+ de Wallonie
PRATIQ
Plateforme régionale des Associations Trans, Inter et Queer
PRISME
Fédération Wallonne LGBTQIA+
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